El Tec Business Summit 2025*se centró en el liderazgo empresarial humano y empático, abordando la necesidad de un modelo de liderazgo basado en el cuidado, la empatía y la transformación social. Coorganizado por la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey y la EGADE Business School, el evento reunió a unos 700 líderes empresariales, académicos y sociales bajo el lema «Human Leadership: Transformando Empresas a través del Cuidado y la Empatía».
Bob Chapman, CEO de Barry-Wehmiller, enfatizó la importancia de equilibrar la generación de valor con la empatía, destacando que el 88% de los empleados sienten que no les importa a las empresas para las que trabajan, lo que afecta tanto su bienestar mental como físico. Raj Sisodia, presidente del Centro de Empresas Conscientes, subrayó que el liderazgo debe centrarse en la sanación de las personas y el bienestar social, reconociendo a los seres humanos como la fuente principal de valor en los negocios.
Paneles en diferentes sedes discutieron cómo el liderazgo consciente y el enfoque en el bienestar integral pueden fortalecer el compromiso empresarial y fomentar la innovación. En Monterrey, se destacó la responsabilidad de cuidar a las personas y la importancia de una rentabilidad socialmente consciente. En Ciudad de México, se habló sobre el capitalismo moderno y la necesidad de servir a todos los stakeholders. En Querétaro, se resaltó la colaboración durante crisis como la pandemia para impulsar oportunidades. En Guadalajara, se discutió la importancia de generar valor para los grupos de interés y comunidades. Finalmente, en Sonora Norte, se abordó el liderazgo congruente y la relevancia de la responsabilidad social y el impacto ambiental.
En resumen, el summit destacó que el liderazgo consciente y empático es clave para crear empresas sostenibles, responsables y humanamente centradas.
